医療福祉の人材コーディネーター

医療福祉の人材コーディネーター

  • 土日祝休み！年間休日122日！

  • 医療、保育、オフィス業界のお客様に対し、人材派遣、人材紹介の事業を展開しています。

    充実した研修制度や幅広いバックアップ体制で社員をサポートし、ビジネスパーソンとして成長できる土壌を築いています。
    基本的なビジネスマナーを学ぶ新入社員・フォロー研修をはじめ、業務マニュアルや法律知識・コンプライアンス知識などを学ぶ研修、マネジメントや業務フロー・知識などについて学ぶ新任支店長研修やマイナビグループ内の合同研修など、仕事に関連するスキルについては存分に身に付けることのできる環境となっています。


  • 契約期間：正社員雇用につき期間の定めなし

雇用形態：正社員

  • 未経験者歓迎
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 正社員
  • 土日祝休み
給与
  • 月給：220800円
  • ※固定残業代を含む：30時間 / ￥39,500
勤務地
  • 静岡県静岡県静岡市葵区御幸町11-30 4F
    【株式会社ブレイブ】

  • ◆受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
    ◆受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし

どんな職場？比べてみよう！

男女比
年　齢
作業速度
遅い　★★★☆☆　早い
職場人数
少ない　★★★☆☆　多い
人との関り
少ない　★★☆☆☆　多い
消費体力
少ない　★★★☆☆　多い
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募集要項

申し込み番号 RCTC0006-SH
仕事内容
  • 人材派遣における、BtoB/BtoCでの営業・コーディネート業務をご担当頂きます。
    具体的な業務は以下の通りです。

    <スタッフさんとの対応>
    介護士・看護師・保育士等のお仕事を探されている方々の希望をヒアリング
    就業先を探し紹介（マッチング）
    就業フォロー

  • <クライアントさんへの対応>
    主に医療・福祉に関連する法人へ人材ニーズのヒアリング
    人材提案（マッチング）
    などの業務をお任せします。

  • 【勤務形態】固定時間制
休日
  • 週休2日(基本土日祝/シフト制：月9日休み)
    年間休日：122日以上

  • 【長期休暇】
    夏季休暇,冬季休暇,誕生日休暇(1日),リフレッシュ休暇(5日),有給休暇 (5日計画付与制度導入)
勤務時間
  • 日勤（休憩：60分/実働：8時間）
    9:00～18:00
  • ※残業：20時間/月
資格
  • 普通自動車運転免許【必須】
    学歴：高校卒業以上【必須】
    未経験者歓迎
    ブランクOK
待遇
  • 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
    通勤交通費（上限月2万円）
    社宅制度(転勤を命じた社員対象)
    ※入社時から利用可能、引越補助あり
    定期健康診断
    ストレスチェック
    社員総会
    プレ活制度
    インセンティブ制度(社?賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞)
    人事とのフォロー面談
    全社顕彰
    オフィスカジュアルOK
    育児介護休暇
    結婚休暇
    出産立会休暇
    産前産後休暇
担当者から
  • 面接はWEB(ZOOMまたはGoogleMeet)での実施となります
  • ※事前に履歴書（自己PR・志望動機欄は空欄でOK）・職務経歴書をお送りいただきます

応募方法

応募方法
  • ・電話で応募
  • ・下の「クイックWEB応募」ボタンから応募フォームで応募する
  • ※メールフォームは24時間受付ですが、返信は営業時間内となります。ご了承下さい。
応募後のフロー
  • 応募受付（面接予約）　⇒　一次面接（サン・プランナー）　⇒　二次面接（求人先企業）　⇒　内定　⇒就業開始
  • ※面接前に書類選考を挟む場合がございます
    ※求人先企業での面接回数が増える可能性アリ
お問合せ先
  • 株式会社サン・プランナー
  • 応募受付：050-3172-4501
  • 応募受付：050-3172-4501
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