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外車カーディーラーでの受付、ショールーム担当

• 社員満足度の向上に積極的！
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  入社後はOJTで実際の現場に出て実践的な研修をしながら、メーカーの主催する研修にも積極的に参加、定期的に社員のスキルに合わせた研修を受講など社員全員がプロになれる仕組みが確立されています。 また、せっかく入った会社が「働きづらい」とならないように、社員満足度の向上に努めている企業でもあります。 ・最新設備で効率アップとミス撲滅 ・ツールの活用で残業時間の削減 ・機械化や外部スタッフの有効活用で業務負荷の軽減 ・全社員へ教育の徹底と、被害者・相談者は第三者の弁護士相談窓口を開設することでのハラスメントの撲滅 などを行っています。
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  契約期間：正社員雇用につき期間の定めなし

雇用形態：正社員